Los abogados de HKM en conjunto con el despacho de Charles A. Gruen representan a José A. Romero, un trabajador que está demandando a Meadowlands Display & Packing Inc. por no pagar salarios por todas las horas trabajadas y por hacer deducciones ilegales de uniformes, como lo prohíbe la Ley de Salarios y Horas de Nueva Jersey.
Esta demanda colectiva busca recuperar daños compensatorios, daños liquidados, intereses y honorarios de abogados para todos los trabajadores que fueron víctimas de robo de salarios a través de prácticas ilegales sistemáticas.
La Ley de Salarios y Horas de Nueva Jersey requiere que los empleadores paguen a los trabajadores por todas las horas trabajadas, incluyendo el pago de horas extra a razón de tiempo y medio por todas las horas trabajadas en exceso de cuarenta (40) en una semana laboral. Meadowlands Display & Packing Inc. ha estado pagando a sus trabajadores solamente por las horas programadas de turno en lugar de las horas realmente trabajadas, y ha estado deduciendo ilegalmente el costo de uniformes.
La demanda fue presentada en la Corte Superior de Nueva Jersey en el Condado de Bergen. Puede acceder a una copia de la demanda aquí.
Este caso incluye a todos los empleados actuales y anteriores de Meadowlands Display & Packing Inc. que:
Si tiene alguna pregunta sobre este caso, contacte a Misty Emerick al 917-672-3513 o por correo electrónico a [email protected].
HKM Employment Attorneys and the Law Office of Charles A. Gruen represents José A. Romero, a worker who is suing Meadowlands Display & Packing Inc. for its failure to pay wages for all hours worked and for making illegal uniform deductions, as prohibited by the New Jersey Wage and Hour Law.
This class action lawsuit seeks to recover compensatory damages, liquidated damages, interest, and attorneys’ fees for all hourly workers who were victims of wage theft through systematic illegal practices.
The New Jersey Wage and Hour Law requires that employers pay workers for all hours worked, including overtime at a rate of time and one-half for all hours worked in excess of forty (40) in a workweek. Meadowlands Display & Packing Inc. has been paying its hourly workers only for scheduled hours rather than actual hours worked, and has been illegally deducting the costs of required uniforms from employee wages.
The complaint was filed in the Superior Court of New Jersey, Bergen County. You can access a copy of the complaint here.
This case includes all current and former employees of Meadowlands Display & Packing Inc. who:
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